MVVの実現のために

健育会グループは、グループ理念MVVの実現のため日々活動しています。
そして、理念を実現するためには、ビジョンを実現することができる能力を持った「人」が必要です。
私たちは、職員一人ひとりがそれぞれの人生の夢を育て、やりがいの持てる仕事を追求できる職場環境づくりをめざしています。

働く医師たちへの期待

  • 「信頼」
  • 医師として大切なこと、それは患者さんから信頼していただけることです。
    それに加え、健育会グループでの医師の役割として、医療専門職のトップとして病院職員の模範的な立場としてリーダーシップを発揮することも求められます。職員を含むすべてのクライアントからの「信頼」を得ることを期待します。
  • 「倫理の番人」
  • めまぐるしく変わる医療制度改正に振り回されることなく、医師としての信念を持ち、医療専門職のリーダーとして「医の倫理の番人」たる役割を期待します。
  • 「プロフェッショナルフリーダム」
  • 医師としての自由裁量権を持ちながら、健育会グループの方針に従って診療を行うことを期待します。また、医療崩壊を起こしている現在の社会全体を私たちの貢献できる場としてとらえ、医療を通じてどれだけ社会貢献できるかという視点も持って頂きたいと考えています。

健育会グループに勤務している医師の出身大学

東京大学、千葉大学、北里大学、昭和大学、独協医科大学、聖マリアンナ医科大学、
東邦大学、杏林大学、浜松医科大学、名古屋大学、自治医科大学、群馬大学、東北大学、
北海道大学、岩手医科大学、札幌医科大学、旭川医科大学、広島大学、大分医科大学

参加学会

日本病院学会
日本泌尿器学会
日本救急医学会
透析医学学会
日本慢性期医療学会
日本人間ドック学会
日本医療マネジメント学会
日本内視鏡学会
日本高次機能障害学会
日本家庭医療学会
日本内科学会
日本プライマリーケア連合学会
日本外科学会
日本温泉気候物理医学学会
日本消化器外科学会
日本感染症学会
日本整形外科学会
全国回復期リハビリテーション病棟連絡協議会

求める人材