健育会グループでは、経営トップである理事長が全職員に以下の3つを約束しています。
「仕事のやりがい」
「一人ひとりの人生の夢」
「医療・介護に携わるものとしての使命感」
このページでは、職員の皆さんがこれら3つを通して、
実際の職場で感じた「健育会グループで働くことの意味」をご紹介しています。

令和8年3月

• 竹川病院

  「目標達成の瞬間に感じる、理学療法士としてのやりがい」

• 熱川温泉病院

  「自分が成長して、患者さんや
  ご家族のために学び続けていきたいです。」

• 西伊豆健育会病院

  「患者さんに寄り添う看護のやりがい」

• 石巻健育会病院

  「最期まで「そのひとらしく生きる力」を支えた支援」

• いわき湯本病院

  「職員減少のピンチをチャンスにし医療技術向上へチャレンジ」

• 花川病院

  「薬剤助手としてのやりがい」

• 茅ヶ崎セントラルクリニック

  「ひとりひとりに寄り添って」

• ねりま健育会病院

  「私が感じる仕事のやりがい」

• 湘南慶育病院

  「急性期から回復期まで全ての過程に供走できる病院」

• 石川島記念病院

  「“地域包括ケアのリハビリ”を考え続ける面白さ」