健育会グループでは、経営トップである理事長が全職員に以下の3つを約束しています。
「仕事のやりがい」
「一人ひとりの人生の夢」
「医療・介護に携わるものとしての使命感」
このページでは、職員の皆さんがこれら3つを通して、
実際の職場で感じた「健育会グループで働くことの意味」をご紹介しています。

令和7年9月

• 竹川病院

  「「理事長の奢り自販機」で広がる職場の輪」

• 熱川温泉病院

  「感謝のお言葉を一つでも頂けるように」

• 西伊豆健育会病院

  「病棟看護師としての患者さんへの支援」

• 石巻健育会病院

  「生活習慣管理料算定への取組み
  -患者さんにとってより良い医療を提供するために-」

• いわき湯本病院

  「「いつもありがとう」の言葉を励みに」

• 花川病院

  「病棟師長、リハビリ認定看護師として、患者の尊厳を守る」

• 茅ヶ崎セントラルクリニック

  「寄り添う力」

• ねりま健育会病院

  「チームで連携して、患者さんの回復の喜びを共有できる」

• 湘南慶育病院

  「私の原動力」

• 石川島記念病院

  「OUR TEAMで支える安心感と、地域をつなぐ看護のやりがい」