会場となった一橋講堂には、すでに4月から全国の各病院や施設で働く新入職員118名が集まりました。
講義やグループワークを通して、社会人・医療人としての心構えや、日々の仕事への向き合い方を学んでもらいました。
また、私からの理事長講話に加え、プロスキーヤーの井山敬介さんによる「プロに求められる人間的な魅力」についての講演も行われました。

午前の部では、人材育成のプロである株式会社ビーフォーシーの相部博子先生より、「社会人への意識転換・医療者に求められる対人力・仕事の進め方」についての研修が行われました。
自ら主体的に行動する「前に踏み出す力」、物事の疑問や方法を自分で「考え抜く力」、チーム内での信頼関係を築き行動する「チームで働く力」の3つを身に付けるトレーニングを行いました。

午前の研修の後には、皆さんに健育会グループの歩みについて知ってもらうため、70周年記念式典の映像を放映しました。
続く理事長講話では、私から新入職員の皆さんへ、社会人として、また医療・介護に携わる者として必ず守るべき「責任」について話をしました。